山梨企業研修、社員研修。研修講師の石川聡です。社員のコミュニケーション向上、企業・大学内でのハラスメント防止、課長・管理職のコーチング研修。

公式ブログでは、社員教育・社員育成のヒントや活用方法等、ほぼ毎日書いております。

新入社員が自分の意見をしっかり言えるようになります。同期との協力し、短期間の研修でもアイサツ・報告・連絡ができるようになりまう。そればかりか、リーダーシップを発揮する社員も続々と育っています。

部下への接し方や部下が指示通りに動かないことに不満を抱えている上司・管理職が多い。管理職が使いこなすだけで、部下がいともたやすく動くようになる方法です。上司が使うと、とても効果のあるノウハウや実践形式での習得が可能です。

製造業の社員が社内コミュニケーション能力がアップします。企業の経営者様なら発言の少ない社員をどうにかしたいとお考えです。そこで、社員が楽にコミュニケーションが取れるように工夫した研修を受けることで、会議の発言はもちろん、社員間の業務上必要なコミュニケーションが増えるのです。

自治体職員が地域、市民の方とのじょうずな交流方法が学べます。市民との信頼関係に必要なスキルを身につけることで、なお一層の市民サービス向上が図れるようになるのです。

県の職員、市の職員が学ぶと市民へのサービス向上や会議・ミーティングが効果的に進むようになります。新任職員研修、コーチング研修のほか、ハラスメント防止の研修にも対応しております。

店舗スタッフの方、ホテル・旅館の方、企業内社内での人材育成や人材教育のお手伝いをしております。

詳しい記事は、こちらで毎日書いております。

ネクストコミュニケーションでは、上記2種類のサービスを提供しています。

@新任中堅リーダー支援とは、部下を持ち組織の中でリーダーとしてマネジメント業務に当たっている方に対して、リーダーが抱えている問題や悩みの解決をお手伝いしています。コーチングやコンサルティングといった個人セッションでのサポートやWeb教材を利用して学んでいくなどどの形を提供しております。

A社員研修では、コミュニケーションやコーチングなどのヒューマンスキル研修を扱っています。山梨県内および近県(東京、神奈川、長野など)の地元の中小企業、小規模事業所、行政向けの研修等をしております。

社員のやる気がグングン上がり仕事の効率をアップする法則

あなたの会社の社員や部下たちが積極的に仕事をするようになります。
イチイチ上司から言われなくても自ら仕事に取り組むようになります。

「読んでいてドキッとさせられることが何度もあります」
「ご指摘されていることは、うちの会社でもありがちなので参考になります」
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あなたにも簡単に使える魔法の言葉や使い方などもメルマガでお話しをしています。
社員や部下、女性の心理を的確に捉えたコミュニケーションをとれば、モチベーションは必ず上がります。

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nextcommunicationではyoutubeでの動画配信を行なっております。毎日の動画配信もありますし、新任リーダーや中堅リーダー支援のための動画の種類をドンドン増やして参ります。

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▼研修「ファシリテーション研修」▼

2014年2月に行なったファシリテーション研修です。
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